{"id":24289,"date":"2023-05-13T10:02:07","date_gmt":"2023-05-13T13:02:07","guid":{"rendered":"https:\/\/tanisesabino.com.br\/vereadora\/?p=24289"},"modified":"2023-05-13T10:02:07","modified_gmt":"2023-05-13T13:02:07","slug":"7o-ciclo-da-gestao-de-desempenho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tanisesabino.com.br\/vereadora\/7o-ciclo-da-gestao-de-desempenho\/","title":{"rendered":"7\u00ba ciclo da Gest\u00e3o de Desempenho"},"content":{"rendered":"<p>Gerenciar o desempenho dos colaboradores \u00e9 uma das chaves de uma gest\u00e3o bem sucedida, tanto de pessoas, quanto de resultados. Por gest\u00e3o do desempenho, entende-se o processo de definir e alinhar expectativas para o trabalho, acompanhar a performance, avaliar resultados e implantar a\u00e7\u00f5es de melhoria e desenvolvimento. \u00c9 um processo cont\u00ednuo, e que requer tempo e investimento. Entretanto, para ter resultado positivos na pol\u00edtica, com foco no comprometimento e atendimento ao cidad\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio que todos da equipe estejam capacitados.<\/p>\n<p>A Vereadora Psic\u00f3loga Tanise Sabino desde o in\u00edcio do seu mandato realiza avalia\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas com todos da sua equipe. A gest\u00e3o de desempenho s\u00e3o reuni\u00f5es quadrimestrais com a presen\u00e7a da pr\u00f3pria Vereadora, chefia de gabinete e assessor avaliado. Cada colaborador tem um plano de metas, e na reuni\u00e3o \u00e9 avaliado como foi o atingimento destas metas no \u00faltimo quadrimestre, al\u00e9m de receber feedbacks positivos e pontos para melhorar. \u00c9 avaliado o desempenho t\u00e9cnico e pol\u00edtico.<\/p>\n<p>Na manh\u00e3 do dia 10 de maio, a Vereadora Psic\u00f3loga Tanise Sabino promoveu o 7\u00ba ciclo de Gest\u00e3o de Desempenho com os integrantes de sua equipe do Gabinete da C\u00e2mara de Vereadores de Porto Alegre e com os seus assessores do Governo Municipal. O objetivo \u00e9 orientar cada um da equipe e passar feedbacks aos colaboradores, trazendo melhorias para a equipe e para o mandato. An\u00e1lise das atribui\u00e7\u00f5es, metas, compromissos do gabinete, alinhamento e diretrizes do trabalho, s\u00e3o pautas do di\u00e1logo nestas reuni\u00f5es.<\/p>\n<p>No final do encontro, cada um recebeu uma c\u00f3pia de um cap\u00edtulo do livro \u201c17 princ\u00edpios do trabalho em equipe\u201d, de John Maxwell e uma c\u00f3pia de um cap\u00edtulo do livro \u201c101 formas de se destacar no trabalho\u201d, de Arthur Rosenberg. Al\u00e9m disso, receberam dois e-books, elaborado pela pr\u00f3pria vereadora Tanise Sabino e o Deputado Elizandro Sabino sobre dicas de filmes e livros na \u00e1rea pol\u00edtica.<\/p>\n<p>Conforme a vereadora \u201csempre incentivamos a leitura. Importante que cada um busque se atualizar em temas relativos \u00e0 pol\u00edtica, gest\u00e3o, intelig\u00eancia emocional e trabalho em equipe\u201d.<br \/>\nO objetivo desta gest\u00e3o do desempenho \u00e9 desenvolver cada vez mais os colaboradores a terem um desenvolvimento profissional, pol\u00edtico e pessoal, de maneira que assimilem novos conceitos sobre gest\u00e3o p\u00fablica, posturas, atitudes e conhecimentos, para que possam fazer um mandato de resultados para a sociedade. \u201cEstamos capacitando nossos servidores para que eles sejam agentes de transforma\u00e7\u00e3o para todos os processos da nossa gest\u00e3o. Uma equipe s\u00f3 \u00e9 forte, unida e coesa, se receber feedback e capacita\u00e7\u00e3o. Por isso, estamos investindo tamb\u00e9m em uma grade de treinamento para o ano de 2023 para toda a equipe\u201d, afirma a vereadora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gerenciar o desempenho dos colaboradores \u00e9 uma das chaves de uma gest\u00e3o bem sucedida, tanto de pessoas, quanto de resultados. 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