A gest\u00e3o de desempenho \u00e9 uma pr\u00e1tica fundamental para o bom funcionamento de qualquer organiza\u00e7\u00e3o, seja ela p\u00fablica ou privada. No contexto da gest\u00e3o p\u00fablica, a import\u00e2ncia dessa abordagem se torna ainda mais evidente, pois tem um impacto direto na qualidade dos servi\u00e7os oferecidos \u00e0 comunidade. Desta forma, a Vereadora Psic\u00f3loga Tanise Sabino, desde o in\u00edcio do seu mandato, tem realizado avalia\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas do trabalho de cada um da equipe, contribuindo assim para o desenvolvimento da cidade e uma gest\u00e3o p\u00fablica eficiente. Nesta semana, deu-se o in\u00edcio o 8\u00ba ciclo da gest\u00e3o de desempenho com a equipe do gabinete e do governo municipal. <\/p>\n
Conforme a Vereadora Psic\u00f3loga Tanise Sabino: \u201cA gest\u00e3o de desempenho permite que cada integrante da sua equipe tenha uma vis\u00e3o clara do trabalho realizado. Ao realizar as avalia\u00e7\u00f5es, a cada quatro meses, podemos identificar pontos fortes e \u00e1reas que precisam de melhoria em rela\u00e7\u00e3o ao desempenho individual. \u00c9 claro que, no dia a dia, tamb\u00e9m s\u00e3o oferecidos feedbacks. N\u00e3o esperamos quatro meses para dar um feedback, pois isso \u00e9 uma pr\u00e1tica di\u00e1ria. Esta reuni\u00e3o a cada quatro meses \u00e9 bem importante, pois n\u00e3o apenas reconhecemos e recompensamos os bons resultados, mas tamb\u00e9m oferecemos a oportunidade de fornecer treinamento e suporte aos assessores que precisam aprimorar suas habilidades\u201d.<\/p>\n
Os Gabinetes da Vereadora Psic\u00f3loga Tanise Sabino e do Deputado Sabino oferecem uma programa\u00e7\u00e3o anual de treinamento sobre temas como lideran\u00e7a, gest\u00e3o do tempo, trabalho em equipe, gest\u00e3o p\u00fablica, intelig\u00eancia artificial, ente outros. Todos integrantes da equipe devem participar destes treinamentos, que s\u00e3o oferecidos gratuitamente pela coordena\u00e7\u00e3o dos Sabinos, durante hor\u00e1rio de expediente para os assessores do parlamento ou no turno da noite para a equipe da Executivo Municipal e Estadual. <\/p>\n
A gest\u00e3o de desempenho cria um ambiente de responsabilidade e transpar\u00eancia. Quando os assessores sabem que ser\u00e3o avaliados regularmente, t\u00eam incentivos para se manterem focados em suas tarefas e metas, garantindo que os servi\u00e7os p\u00fablicos sejam entregues de maneira eficiente e eficaz. Isso, por sua vez, melhora a percep\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 gest\u00e3o p\u00fablica, pois demonstra um compromisso com a excel\u00eancia e a presta\u00e7\u00e3o de contas.<\/p>\n
Neste 8\u00ba ciclo da gest\u00e3o de desempenho, a Vereadora Psic\u00f3loga Tanise Sabino mudou o procedimento da avalia\u00e7\u00e3o. A partir de agora, cada assessor dever\u00e1 acessar um formul\u00e1rio do Google por meio de um link e preencher antes da reuni\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o as perguntas referentes ao seu trabalho. Este formul\u00e1rio \u00e9 dividido em blocos, como dados de identifica\u00e7\u00e3o, aspectos t\u00e9cnicos, aspectos pol\u00edticos, comprometimento com o cidad\u00e3o, participa\u00e7\u00e3o nos eventos de capacita\u00e7\u00f5es (treinamentos, cursos, semin\u00e1rios, palestras), avalia\u00e7\u00e3o do trabalho social, gest\u00e3o e autoavalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A funcion\u00e1ria Grete Nanias, que trabalha na equipe do Gabinete da Vereadora Psic\u00f3loga Tanise Sabino, refere que: “Como assessora do Gabinete e respons\u00e1vel pela atribui\u00e7\u00e3o de gerenciar as demandas, \u00e9 gratificante saber que temos uma vereadora que se preocupa com a gest\u00e3o p\u00fablica e que valoriza a gest\u00e3o de desempenho. Essa abordagem n\u00e3o apenas nos ajuda a aprimorar nossas habilidades e a contribuir de maneira mais eficaz para a cidade, mas tamb\u00e9m cria um ambiente de trabalho onde nos sentimos reconhecidos e motivados. Saber que nosso desempenho \u00e9 avaliado regularmente nos d\u00e1 a oportunidade de crescer profissionalmente e nos orgulhamos de ser parte de uma equipe comprometida em servir nossa comunidade da melhor maneira poss\u00edvel. Eu, pessoalmente, recebo todas as demandas que chegam no gabinete, como poda de \u00e1rvore, projetos de seguran\u00e7a, limpeza de bueiros, revitaliza\u00e7\u00e3o de pra\u00e7a, entre tantas outras. E n\u00f3s temos um sistema eletr\u00f4nico para inserir estas demandas, ent\u00e3o, mensalmente, conseguimos aferir nossos resultados. N\u00e3o tenho informa\u00e7\u00e3o se algum outro vereador dessa casa legislativa tenha um sistema como o nosso, muito \u00e1gil e eficiente, pois conseguimos ver as demandas em andamento e as atendidas, por regi\u00e3o da cidade\u201d. <\/p>\n
Outro aspecto importante \u00e9 que a gest\u00e3o de desempenho permite que a vereadora identifique e reconhe\u00e7a talentos dentro de sua equipe. Assessores que se destacam em suas fun\u00e7\u00f5es podem ser identificados e incentivados a assumir pap\u00e9is de lideran\u00e7a ou receber oportunidades de desenvolvimento profissional. Isso contribui para a forma\u00e7\u00e3o de uma equipe mais capacitada e engajada, que est\u00e1 alinhada com os objetivos da gest\u00e3o p\u00fablica e trabalha de forma colaborativa para alcan\u00e7\u00e1-los.<\/p>\n
Por fim, a gest\u00e3o de desempenho promove a motiva\u00e7\u00e3o e o engajamento dos assessores. Quando os membros da equipe sabem que seu trabalho est\u00e1 sendo reconhecido e que t\u00eam a oportunidade de crescerem e se desenvolverem, s\u00e3o mais propensos a se dedicarem ao seu trabalho com entusiasmo. Isso cria um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo, o que, por sua vez, se reflete na qualidade dos servi\u00e7os prestados \u00e0 cidade.<\/p>\n
A gest\u00e3o de desempenho possui um papel crucial na gest\u00e3o p\u00fablica, permitindo que os gestores identifiquem e desenvolvam talentos, melhorem a qualidade dos servi\u00e7os prestados e promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. \u201cTenho plena convic\u00e7\u00e3o que com este trabalho de gest\u00e3o de desempenho, demonstramos um compromisso com a excel\u00eancia na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e contribu\u00edmos para o desenvolvimento sustent\u00e1vel e bem-estar da cidade de Porto Alegre. Cada assessor deve entender que estamos onde estamos, seja no parlamento ou no executivo, para atender os cidad\u00e3os nas demandas referente a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Portanto, a import\u00e2ncia da gest\u00e3o de desempenho na esfera p\u00fablica n\u00e3o pode ser subestimada, pois impacta diretamente a vida dos cidad\u00e3os e a efic\u00e1cia da gest\u00e3o municipal\u201d, disse a vereadora Tanise Sabino.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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