A vereadora psicóloga Tanise Sabino realizou nesta semana o 13º Ciclo de Gestão de Desempenho de sua equipe, referente aos meses de maio, junho, julho e agosto de 2025. O encontro conta com a participação da vereadora e da nova chefe de gabinete, Josi Paz. Todos os assessores do Gabinete da Vereadora são avaliados, assim como todos os cargos em comissão indicados pela vereadora que fazem parte do governo municipal.

A metodologia adotada pela vereadora busca fortalecer a cultura de avaliação, por meio de escuta, feedback e planejamento estratégico, garantindo que cada integrante da equipe esteja alinhado às prioridades do mandato.

Segundo Tanise Sabino, avaliar é parte essencial da forma de conduzir o trabalho: “Este 13º ciclo confirma que queremos mais do que cumprir tarefas: queremos construir com clareza e propósito. Avaliar desempenho não é apontar falhas, mas fortalecer talentos, corrigir rumos e garantir que juntos entreguemos à população resultados tangíveis e de qualidade”.

A nova chefe de gabinete, Josi Paz, reforçou a importância do momento: “Diante deste meu novo desafio como chefe de Gabinete, tenho incentivado a equipe a crescer em autonomia e responsabilidade. Esses ciclos servem para dar transparência ao mandato e para que todos saibam onde estamos acertando e o que podemos melhorar coletivamente”.

Um dos assessores da vereadora Tanise, que participou do processo, destacou: “Participar deste tipo de avaliação traz segurança para saber onde posso investir mais esforço e como alinhar minhas metas ao impacto real das políticas da vereadora. Saio motivado, com objetivos claros e com a sensação de que meu trabalho é valorizado”, disse Marco Souza.

A expectativa é de que todas as reuniões sejam concluídas até o final do mês. Para a vereadora Tanise Sabino, a atuação do vereador deve ser através de uma gestão pública participativa, transparente e eficiente, que valoriza o fortalecimento da equipe como caminho para melhor atender às demandas de Porto Alegre.