• Todos somos servidores públicos. Nosso cliente é o cidadão.
• Incentivo a formação e capacitação profissional.
• Feedback e avaliação de desempenho são práticas constantes do trabalho.
• Trate as pessoas como gostaria de ser tratado. A empatia é a chave dos relacionamentos.
• Crescer e contribuir.
• Somos agentes de transformação e mudança na sociedade.
• Atendimento, trabalho e gestão com excelência são os pilares do mandato.
• Humildade. Não importa o cargo que cada um exerça na equipe. Humildade.
• A comunicação com o cidadão é prioridade. Sempre, dar retorno as pessoas.
• Fiscalizar as políticas públicas e as ações do Município.
• Sempre ouvir os segmentos envolvidos na elaboração de projetos de leis.
• Tenha sempre em mente: o que eu estou fazendo para contribuir para o avanço de Porto Alegre?
• Inserir a saúde mental na agenda de Porto Alegre.