A Vereadora Psicóloga Tanise Sabino implantou em seu gabinete a gestão de desempenho em 2021 e no ano de 2022 deu prosseguimento neste processo. A gestão de desempenho são reuniões trimestrais com a presença da própria Vereadora, chefia de gabinete e assessor avaliado. Entretanto, por uma definição estratégica, em 2022 a avaliação do desempenho foi semestral.
Na manhã do dia 06 de dezembro, a Vereadora Psicóloga Tanise Sabino promoveu o 6º ciclo de Gestão de Desempenho com os integrantes de sua equipe do Gabinete da Câmara de Vereadores de Porto Alegre. O objetivo é orientar cada um da equipe e passar feedbacks aos colaboradores, trazendo melhorias para a equipe e para o mandato. Análise das atribuições, metas, compromissos do gabinete, alinhamento e diretrizes do trabalho, são pautas do diálogo nestas reuniões.
No final do encontro, cada um recebeu um exemplar de dois livros: Atitude Metal Positiva, do Napoleon Hill e Conheça a cabeça do eleitor, do Francisco Ferraz. Conforme a vereadora “sempre incentivamos a leitura. Importante que cada um busque se atualizar em temas relativos a política, gestão, inteligência emocional e campanhas eleitorais”.
No mês de dezembro, além de fazer a gestão do desempenho com cada um do seu Gabinete, foi realizado também o plano de metas para os assessores do governo municipal. Assim, para o ano de 2023, além de realizar este processo de avaliação do desempenho com a equipe do Gabinete, a vereadora irá ampliar para a sua equipe no governo municipal e as avaliações passarão a ser quadrimestral.
Segundo a Vereadora, o objetivo deste projeto é desenvolver cada vez mais os servidores a terem um desenvolvimento profissional, político e pessoal, de maneira que assimilem novos conceitos sobre gestão pública, posturas, atitudes e conhecimentos, para que possam fazer um mandato de resultados para a sociedade. “Estamos capacitando nossos servidores para que eles sejam agentes de transformação para todos os processos da nossa gestão. Uma equipe só é forte, unida e coesa, se receber feedback e capacitação. Por isso, estamos também já com uma programação de treinamento para o ano de 2023 para toda a equipe”, afirma a vereadora.