A Oficina do Pão recebeu, pela segunda vez, o treinamento “Acerte na Entrevista e no Currículo”, iniciativa da Vereadora Psicóloga Tanise Sabino voltada à preparação de jovens para o ingresso no mercado de trabalho. A atividade, realizada no dia 13 de agosto, marcou a 25ª edição do projeto e reuniu os alunos que participam das atividades da instituição no turno da manhã. A nova edição aconteceu após a boa receptividade da primeira atividade realizada na Oficina do Pão, no mês de junho, naquela ocasião com os jovens atendidos no turno da tarde.

Durante a atividade, Tanise conversou com os jovens sobre situações que fazem parte da busca pelo primeiro emprego, trazendo exemplos práticos de processos seletivos e chamando a atenção para aspectos que podem contribuir para uma boa apresentação profissional. A partir de sua experiência na área de recrutamento e seleção, a vereadora também respondeu às dúvidas dos participantes e compartilhou estratégias para enfrentar com mais segurança uma entrevista.

“Cada turma traz perguntas, expectativas e experiências diferentes, e isso torna cada edição especial. O mais importante é que o jovem saia daqui entendendo que preparação também é uma forma de ampliar as próprias oportunidades e que o planejamento é indispensável”, afirmou Tanise Sabino.

A coordenadora da Oficina do Pão, Eleonora Bica, destacou a importância de receber novamente a capacitação e agradeceu a disponibilidade da vereadora em retornar à instituição para atender também os alunos da manhã. “Ficamos muito gratos com o retorno de Tanise para a realização do treinamento com os alunos da manhã. É uma atividade muito produtiva, que traz orientações importantes e contribui para que os jovens estejam mais preparados para os desafios do mercado de trabalho. Poder oferecer esse conhecimento para os dois turnos é muito significativo para nós”, afirmou.

Criado pelo Gabinete da Vereadora Tanise Sabino em parceria com o gabinete do Deputado Estadual Sabino, o treinamento “Acerte na Entrevista e no Currículo” nasceu com a proposta de aproximar os participantes de conhecimentos que nem sempre são ensinados formalmente, mas que podem ser decisivos na hora de conquistar uma oportunidade profissional. Entre os conteúdos trabalhados estão a construção do currículo, comportamento durante entrevistas, postura profissional e planejamento da carreira.

“A gente fala muito sobre abrir portas, mas também precisamos ensinar as pessoas a estarem preparadas quando essas portas se abrirem. É esse o sentido do nosso trabalho: oferecer conhecimento, estimular a confiança e mostrar que cada jovem pode construir seu próprio caminho profissional”, concluiu Tanise.