No dia de hoje, 25 de julho, a Vereadora Psicóloga Tanise Sabino, acompanhada de sua chefe de gabinete, Vivian Garcia, conduziu o 10º ciclo da Gestão de Desempenho, uma importante reunião de avaliação com a sua equipe. O encontro, que é realizado periodicamente, tem como objetivo promover o aperfeiçoamento contínuo da equipe, garantindo um trabalho cada vez mais eficiente e alinhado com as metas do mandato. Devido o ano de 2024 ser um ano de eleição, a avaliação foi semestral, do período de 01 de janeiro à 30 de junho.

Durante a reunião, cada membro da equipe teve a oportunidade de refletir sobre suas atividades, recebendo feedbacks detalhados sobre seu desempenho. Foram destacados os pontos fortes do trabalho de cada colaborador, além de sugestões de aspectos que podem ser melhorados para fortalecer ainda mais a atuação do gabinete.

“A gestão de desempenho é um processo essencial para o nosso crescimento enquanto equipe. É a partir do feedback que conseguimos nos aprimorar e entregar resultados ainda melhores à nossa cidade. Agradeço a todos pelo empenho e dedicação”, afirmou a vereadora Tanise Sabino.

A chefe de gabinete, Vivian Garcia, ressaltou a importância de um ambiente de trabalho colaborativo e construtivo: “Essas avaliações nos ajudam a identificar o que está funcionando bem e o que precisa ser ajustado. O objetivo é sempre melhorar, e acredito que, com cada ciclo, estamos mais alinhados e preparados para enfrentar os desafios.”

A gestão de desempenho tem sido um diferencial no trabalho da equipe da vereadora Tanise Sabino, criando uma cultura de transparência e de busca constante por resultados positivos para a população. Este 7º ciclo reforçou a importância da comunicação aberta e da constante evolução dentro do gabinete, consolidando o compromisso do mandato com a qualidade e a eficiência no atendimento às demandas da comunidade.